AUDIT DE SECURITE, DE SURETE ET DE SANTE AU TRAVAIL.
Quel que soit le domaine d'activité, nous nous appuyons sur la même méthodologie que l'on peut sommairement présenter en 3 phases :
1. COLLECTE DES INFORMATIONS
Au cours de cette première étape, il nous appartient, avec la collaboration de l'entreprise, de recueillir le maximum d'éléments objectifs relatifs à l'organisation existante.
Ceci implique un examen scrupuleux des procédures en place, des moyens hûmains et financiers consacrés au sujet, de la conformité des installations, de l'implication du personnel et ce, à tous les niveaux hiérarchiques.
En résumé, il s'agit dans ce premier travail de préparation de sonder la CULTURE SECURITE de l'entreprise ou de l'établissement.
2. EVALUATION ET ANALYSE DES RISQUES
Une fois l'état des lieux réalisé, il convient d'observer l'entreprise dans son fonctionnement quotidien et de repérer les dangers potentiels (intrusion, espionnage, risques incendie, agression, accident du travail,...).
Cette étape est naturellement la plus longue et la plus fastidieuse car rien ne doit être laissé au hasard dans l'appréhension des différentes menaces qui pèsent sur l'entreprise.
A l'issue de cette phase, nous sommes en mesure d'établir un diagramme de la vulnérabilité et de préparer la réalisation du programme de recommandations.
3. RECOMMANDATIONS
Forts de l'analyse de l'existant et de l'évaluation des risques nous sommes en mesure de vous proposer un certain nombre de préconisations capables de renforcer la sécurité au sein de votre établissement, mais aussi de vous mettre en conformité avec la règlementation en vigueur.
Ces préconisations peuvent prendre la forme :
ALORS MEME QUE CETTE EXPRESSION EST BIEN CONNUE DE TOUS, ELLE PREND TOUT SON SENS EN SECURITE :
MIEUX VAUT PREVENIR QUE GUERIR !