Aucun niveau de qualification n’est demandé pour l’entrée en formation
Acquérir la règlementation des Etablissement Recevant du Public, ses obligations, son exploitation, sa maintenance et son accessibilité
=> Code de la Construction et de l’Habitation (comment classer votre établissement)
=> Règlementation des Etablissements Recevant du Public du 25 juin 1980
=> Règlementation des foyers logement
=> Les obligations du Responsable Unique de Sécurité
=> L’entretien, la maintenance et la vérification des systèmes de sécurité
=> Les travaux et notices de sécurité
=> Les commissions de sécurité, leurs rôles et leurs pouvoirs
=> Comment préparer sa commission de sécurité
=> Les actions correctives à mettre en place
=> La tenue du registre de sécurité (extincteurs, désenfumage, éclairage de sécurité...)
=> Plan de maintenance des vérifications obligatoires
=> Lecture et analyse des rapports des organismes de contrôle
=> Les outils de sensibilisation des résidents
=> Générer et entretenir une culture sécurité dans l’établissement
=> L’organisation des secours (consignes de sécurité, formation incendie, exercice d’évacuation, plan d’évacuation)
=> Accessibilité des personnes en situation de handicap : revue des obligations légales
Article L4121-1 du code du travail
L’employeur prend les mesures nécessaire pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
-Des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail.
- Des actions d’information et de formations.
- La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tente à l’amélioration des situations existantes.
Directeurs – Chefs de Service
Formateur spécialisé
Etudes de cas pendant la formation
Evaluation de la formation par les stagiaires concernant les objectifs et la qualité
Active et participative Travaux de groupe, réflexions individuelles Travaux sur dossiers du site
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