Un support pédagogique est fourni à chaque stagiaire. Il est conforme aux directives de l’INRS.
Certificat SST délivré sous convention de l’INRS et attestation individuelle de formation.
Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre la formation.
Le Sauveteur Secouriste du Travail doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées (programme conforme au référentiel de l’INRS).
Domaine de Compétences 1 – Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail :
- Etre capable de réaliser une protection adaptée
- Etre capable d’examiner la ou les victime(s) et mettre en oeuvre l’action choisie en vue du résultat à obtenir
- Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou de l’établissement
- Etre capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
Domaine de compétence 2 – Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques spécifiques à l’activité de son entreprise :
- Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
- Etre Capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Etre capable de contribuer à la mise en oeuvre d’actions de prévention
- Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / ou des situation(s) dangereuse(s)
Art. R.4224-15 du code du travail :
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
• Chaque atelier ou sont accomplis des travaux dangereux,
• Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
Art. R.4224-16 du code du travail:
Dans tout établissement ne disposant pas d’infirmier à demeure, l’employeur doit prendre des dispositions nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades.
Maintien et actualisation des compétences (recyclage) tous les 24 mois.
L’ensemble du personnel de l'entreprise.
Formateurs sauveteur secouriste du travail formés et certifiés par l’INRS ayant un suivi et une actualisation permanente de leurs compétences théoriques, pratiques et pédagogiques
Les compétences seront évaluées en continu durant la formation en s’appuyant sur des évaluations prévues dans le référentiel SST et à l’aide de la grille de certification des compétences du SST.
La formation s’appuie sur l’acquisition de compétences sous forme d’exposés, d’apprentissages et de mises en situation pédagogiques, accompagnés d’un plan d’intervention, d’un plan d’actions prévention, projection de diaporamas et utilisation de mannequins de formation et d’accessoires pédagogiques.
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